Elaboración de toda clase de contratos laborales, incluidos los de extranjeros, con especial atención a la contratación de altos directivos.
Procedimientos ante los juzgados de lo social de los despidos individuales o por reclamación de cantidad.
Expedientes de regulación de empleo, ya sea por suspensión o extinción de empleo.
Los expedientes laborales de la modificación colectiva de las condiciones de trabajo.